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衛生品質トレーナー

職種
衛生品質トレーナー
勤務地
北海道 >北海道事業所
東京 >東京事業所
神奈川 >神奈川事業所
西東京 >西東京事業所
愛知 >愛知事業所
大阪 >大阪事業所
兵庫 >兵庫事業所
奈良 >奈良事業所
福岡 >九州事業所

業務内容

【食の安全を守るお仕事】工場の衛生管理や作業スタッフの衛生教育、新しい衛生ルールの構築など


担当工場で安全な食品を製造することができているか、また食品事故や労災に繋がるような箇所・行動はしていないかを日々確認し、食の安全を守ります。


【具体的には】

■作業スタッフの点検・衛生教育

野菜のカットを担当する作業スタッフの身だしなみを、チェックシートに基づいて点検します。チェック内容に反する場合は、都度レクチャーします。


<チェックポイント例>

白衣の着方は正しいか、髪の毛が出ていないか、手袋に破けがないか、きちんと手洗いができているかなど


■品質管理

担当工場で食品の品質が保たれるように、野菜の入荷日や産地、アレルギー表記、商品ラベルなどが正しく記入されているか、チェックシートに基づいて点検します。


■備品チェック

チェックシートを使ってピーラーや霧吹き、スライサーなどの全備品に破損がないかチェックします。

※毎日2~3時間ごとに包丁に欠けている部分がないかなども確認します。


■監査対応

書類の管理や清潔な工場の維持など、お客様にとって安全な食品を作れる施設であることを示すための監査に備えます。


■新しい衛生ルールや施策の構築・導入

週一回の工場長との定例会議を通して、新しい衛生ルールなどを構築。関係者との合意が取れ次第、スピーディーに導入します。


<こんなアイデアを実現してきました!>

・工場内の清掃チェックポイントに項目を追加したい

・備品洗浄における備品別動画マニュアルを作成したい

・紙ベースで行っていた入退室時の備品管理を電子化したい

など


【未経験でも始めやすい!】

工場内やスタッフの点検には、決められたチェックリストを使うので安心!

起こりやすい不備などのノウハウがしっかり蓄積されているので、気を付けるべきポイントが分かりやすくなっています。工場・機械・野菜への知識がなくても始めやすい体制が整っています。

勤務形態

正社員

対象となる方

職種・業界未経験歓迎!/【学歴不問・第二新卒歓迎】社会人経験の浅い方も活躍しています!

★学歴・経験・年齢不問


「安心・安全な商品をお客様にお届けしたい」「多くの人の食を支える仕事がしたい」という思いをお持ちの方であれば、学歴・経験・年齢は一切不問です。

少しでも興味があればぜひご応募ください。


【以下の経験をお持ちの方は大歓迎です!】

・作業スタッフの点検・衛生教育

・品質管理

・備品チェック

・監査対応

・新しい衛生ルールや施策の構築・導入

など


\ こんな方は活躍できます! /

◎積極的な働き方ができる方

◎コミュニケーションを大切にできる方

◎自分のアイデアや意見を形にしたい方

◎几帳面な仕事が得意な方

◎粘り強く最後までやり遂げる力がある方

勤務地

全国各地のカット野菜工場

※ご希望を考慮の上、配属いたします。

※勤務地により車通勤OKです。


■北海道

北海道札幌市白石区中央一条三丁目1番70号

東札幌駅より徒歩12分


■東京

東京都足立区六町4-12-12

六町駅より徒歩5分


■西東京

東京都昭島市武蔵野2丁目9番13号

西武立川駅より徒歩15分


■神奈川

神奈川県大和市深見西4-10-14

大和駅より徒歩20分


■愛知

愛知県弥富市子宝2丁目141

蟹江駅より車15分


■大阪

大阪府茨木市南目垣1-11-2

茨木市駅より車で18分


■奈良

奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1

田原本駅より車7分


■兵庫

兵庫県加古郡稲美町六分1284-3

土山駅より車15分


■福岡

福岡県宗像市東郷3-5-2

東郷駅より車5分

勤務時間

7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)


【シフト例】

7:00~16:00

9:00~18:00

13:00~22:00 など


※無理なく働ける体制を築いているのでご安心ください!


<一日の流れ(一例)>

09:00~10:00 出勤、帳票(作業記録)のチェック

10:00~11:00 工場巡回の上、作業スタッフの身だしなみのチェック

11:00~11:45 改善活動

11:45~12:00 清掃状況のチェック

12:00~13:00 帳票チェック後の事務作業

13:00~14:00 休憩

14:00~15:00 工場巡回の上、スライサーなどの備品チェック

15:00~16:00 定例会議

16:00~17:00 課題解決に向けたアイデアを考える

17:00~18:00 事務作業、翌日の帳票印刷、最終の帳票チェック、退勤


平均残業時間

月25時間

給与

月給22万円以上+諸手当+賞与年2回


※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。

※残業代は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当(全額支給)

■住宅手当

■職能手当

■役職手当

■家族手当

■深夜手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円~500万円

社員の年収例

年収450万円/30歳(入社3年目)

年収600万円/33歳(入社5年目)

年収1030万円/45歳(入社7年目・担当役員)

待遇・福利厚生


各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費支給(規定あり)

■制服貸与

■資格取得支援

■社内販売

■確定拠出年金制度

■結婚・出産等祝い金

■育児支援制度(時短勤務導入)

■福利厚生(ベネフィット・ステーション)

■退職金制度

■持株会制度

その他

【業務特化型の研修も定期開催!】

月1~2回の頻度で、備品管理やラベル管理など、

スムーズな業務の遂行に役立つ業務特化型の研修を開催しています。


過去の研修はアーカイブとして動画保管しているため、いつでも振り返り可能。

シフトの関係で出席できない場合も動画で後日受講できるため、効率的にスキルアップを図れます。

休日・休暇

年間休日

120日(2024年4月より)


休日・休暇

■週休2日制

月ごとのシフト制(月9~11日の休み)

■慶弔休暇

■産休・育休(取得実績あり)

■介護休暇

■有給休暇(2021年度の取得率76%/2022年度の取得率約80%)

■リフレッシュ休暇(年10日間)

└6連休+4連休、5連休+5連休、10連休の3タイプから選択可能。この休暇を使って海外旅行に行き、見聞を広げる社員も多数います。

■アニバーサリー休暇

└自分の誕生日、配偶者や子どもなど家族の誕生日、結婚記念日に有給休暇を取得できる制度です。自分の公休と組み合わせて3連休を取ることもでき、家族と楽しく過ごしてもらっています。